Renqiu HengRui karabit të çimentuar Co, Ltd Përvoja e bollshme e suksesshme na ka fituar një reputacion të lartë në tregjet vendase dhe të huaja.Niveli i avancuar ndërkombëtar i shërbimit dhe niveli i prodhimit vendas me cilësi të lartë kanë ofruar me sukses produkte aliazhi të pjekur për shumë agjenci qeveritare dhe ndërmarrje të mëdha brenda dhe jashtë vendit.Për t'u ofruar përdoruesve produkte të kënaqshme në frymën e ndershmërisë dhe nderit.
Grykat e karabit të tungstenit përdoren gjerësisht në trajtimin e sipërfaqes, spërkatjen, lyerjen, elektronikën, procesin kimik dhe industri të tjera. Siguron avantazhin e ekonomisë dhe jetëgjatësisë më të gjatë kur përdoret për prerjen e gërryesit.
Kompania jonë projekton dhe furnizon të gjitha llojet e pajisjeve të rregullta dhe të presionit të lartë, përshtatësve, valvulave rregulluese të presionit, valvulave të topit, valvulave të portës, valvulave me gjilpërë, valvulave kontrolluese, valvulave monoflanxhash, valvulave të bllokut kyç dhe valvulave të globit.
Me promovimin e thelluar të "reformës trevjeçare dhe planit pesëvjeçar", menaxhmenti i ndërmarrjes ka realizuar transformimin nga "njerëz në krye të njerëzve" në "sistemi në krye të njerëzve" dhe filloi gradualisht të hyjë në fazën e "kultura në krye të njerëzve".
"Njerëzit" si kapitali i parë i kompanisë sonë, kështu që në procesin e ndërtimit të kulturës së korporatës, ne duhet t'i përmbahemi mendimit të menaxhimit "të orientuar nga njerëzit", t'i kushtojmë rëndësi vlerës së njerëzve dhe të trajnojmë punonjësit që të bëhen ndjekës të kulturës së korporatës. .Përpjekjet për të krijuar kushte dhe mjedis për rritjen e talenteve, për të promovuar stafin e ndërmarrjes për të arritur vetëvlerësimin.Në të njëjtën kohë, punonjësit mund të krijojnë vazhdimisht vlerë për ndërmarrjen dhe klientët, për të arritur realizimin e përbashkët të vlerës personale dhe vlerës së ndërmarrjes.
1. Përmbaju parimit të kërkimit të së vërtetës nga faktet dhe respektimit të strategjisë
Ndërtimi i kulturës së korporatës duhet të bazohet në situatën aktuale të kompanisë, të gjitha nga parullat aktuale, pragmatike, jo bërtitëse, mos u përfshini në formalizëm.
2. Përmbaju parimit të progresit gradual dhe inovacionit të vazhdueshëm.
Ne i përmbahemi zhvillimit afatgjatë të kompanisë nga lartësia strategjike e planifikimit të përgjithshëm, planifikimit të punës së ndërtimit të ndërmarrjes, hap pas hapi, hap pas hapi, fokusim në cilësi, pragmatik.
3. Pjesëmarrje e plotë dhe promovim në nivel të lartë
Të gjitha departamentet e kompanisë bashkëpunojnë me njëri-tjetrin dhe marrin pjesë së bashku për të kombinuar ngushtë kulturën e korporatës me funksionimin dhe prodhimin.
4, punë e sigurt
Siguria është puna e parë, siguria është përgjegjësia e parë, siguria është përfitimi i parë.
Koha e postimit: Tetor-21-2022
